Philosophie

Wie wir denken

Die Kulturbranche wird mehr und mehr mit Kürzungen der Fördermittel konfrontiert. Dieser Trend wird sich in Zukunft noch verstärken. Gleichzeitig wird der Kampf um die Besucher durch zunehmende Konkurrenz immer größer.
Wir glauben, dass diese Situation auch eine Chance für die Branche sein und eine kreative Aufbruchsstimmung erzeugen kann.
Viele befürchten, dass mit den Kürzungen der öffentlichen Fördermittel und mit dem Marktdruck das kulturelle Produkt der Nachfrage angepasst werden muss und damit das Innovative verschwindet.
Wir meinen, dass die künstlerische Freiheit garantiert werden muss. Vielmehr gilt es, andere Instrumente einzusetzen, Strukturen zu verändern, Kooperationen aufzubauen und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen.
Kultur und Freizeit nehmen eine immer stärkere Bedeutung in unserer Gesellschaft ein. Die Menschen nehmen sich mehr Zeit, sie geben mehr Geld für diese Branchen aus. Kultur- und Freizeitunternehmen konkurrieren beide um die Gunst des Besuchers oder Zuschauers.
Wir glauben, dass Kultur- und Freizeitbetriebe voneinander profitieren und lernen können. Statt Konkurrenz sind interkommunale und interdisziplinäre Kooperationen immer wichtiger. Der Tourismus spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Veränderungen fordern vor allem Mut! Sie gehen einher mit Ängsten, Verunsicherungen und Ablehnungen. Veränderungen fordern daher Sensibilität und Kreativität.
Wir möchten Sie und Ihre Mitarbeiter bei dem Prozess begleiten, Ihnen Mut machen und Ängste und Ablehnungen in eine Aufbruchsstimmung verwandeln.

Wie wir beraten

Keiner kennt Ihr Unternehmen mit seinen Strukturen, Abläufen und Prozessen besser als Ihre Mitarbeiter selbst. Dieses Wissen wollen wir für Ihr Unternehmen nutzbar machen. Dabei können wir als objektive Außenstehende Ihr Unternehmen überblicken und mögliche Fehlerquellen entdecken. Deswegen

ist es unsere Aufgabe, Ihnen zu helfen, dieses Wissen effektiv anzuwenden.
erarbeiten wir gemeinsam mit den Beteiligten in Form von Workshops Änderungsprozesse, die daraufhin angestoßen und umgesetzt werden.
ist unserer Meinung nach nur durch ‚Hilfe zur Selbsthilfe’ eine erfolgreiche Umsetzung der Beratungsergebnisse zu gewährleisten. Wir sehen uns als Inputgeber und Moderatoren.
haben wir den Anspruch umsetzungsorientierte Lösungsvorschläge integrativ zu entwickeln und Sie als unsere Kunden bei diesem Prozess bis zur erfolgreichen Umsetzung zu unterstützen. Unsere Beratungsleistungen sollen nicht als Gutachten in Schubladen verstauben.
legen wir neben der betriebswirtschaftlichen und analytischen Betrachtung viel Wert auf die psychologischen und pädagogischen Kommunikationsaspekte.

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